Компания Rockwell Automation признана инициативой Catalyst CEO Champions For Change (Catalyst Champion) — коллективом из более чем 50 высокопоставленных руководителей, которые явно поддерживают разнообразие, инклюзивность и гендерное равенство в своих организациях — за стимулирование изменений, направленных на продвижение женщин к лидерству. Согласно отчету о ходе работы, опубликованному сегодня компанией Catalyst, в котором используются исходные данные, полученные от всех компаний-чемпионов Catalyst, результаты показывают, что как группа, включая Rockwell Automation, организации-чемпионы Catalyst превосходят своих коллег по S&P 500 во всех областях представительства женщин: женщины в этих организациях занимают больше должностей по всему корпоративному конвейеру.

Основные результаты усилий по обеспечению гендерного равенства в участвующих организациях:

Компании-чемпионы Catalyst превосходят своих коллег по рейтингу S&P 500 в продвижении женщин на всех уровнях организации, особенно среди членов совета директоров, руководящих должностей/высшего звена и должностей первого/среднего звена.
Компании-чемпионы Catalyst превосходят своих коллег по рейтингу S&P 500 в продвижении цветных женщин на всех уровнях организации, особенно среди членов совета директоров, руководящих должностей/высшего звена и должностей первого/ среднего звена.

“Разнообразие и инклюзивность подпитывают инновации, и большинство компаний знают, что инклюзивность полезна для бизнеса. Rockwell Automation считает, что перемены должны начинаться на самом верху, где руководители стремятся создать среду, в которой их сотрудники смогут выполнять свою лучшую работу”, — заявляет Блейк Морет, президент и главный исполнительный директор Rockwell Automation. “Мы все несем ответственность, потому что наша культура инклюзивности способствует инновациям для всех”.

С 2008 года в компании на 76 процентов увеличилось число женщин на руководящем уровне, на 65 процентов увеличилось число женщин-директоров и на 28 процентов увеличилось число женщин-менеджеров среднего звена.

“Мы высоко оцениваем Rockwell Automation наряду с другими руководителями-чемпионами Catalyst, которые представляют увлеченную группу агентов перемен. Они уже являются лидерами и поборниками гендерного равенства и инклюзивности. Теперь они предпринимают смелые действия, публично отчитываясь за то, что поступают правильно, и вдохновляя всех нас делать больше”, — говорит Дебора Гиллис, президент и главный исполнительный директор Catalyst.

В Международный женский день 2017 года была запущена инициатива Catalyst CEO Champions For Change, партнером-основателем которой выступила компания Rockwell Automation. Совместно с Catalyst — ведущей глобальной некоммерческой организацией, работающей над продвижением разнообразия, инклюзивности и гендерного равенства на рабочем месте, — и другими глобальными компаниями Rockwell Automation подтвердила свою приверженность ускорению этого движения в рамках своей организации.

Автоматизация Rockwell
www.rockwell.com