Партнеры по альянсу из Карьерный рост в промышленности (ICP) недавно мы встретились в Денвере, чтобы составить планы на будущее и поговорить со студентами Денверской бизнес-школы Университета Колорадо о невероятно полезной карьере в сфере промышленной дистрибуции.

Перед студентами были представлены:

· Терри Найт, пенсионер, SKF USA Inc., Фонд PTDA

· Кертис Спрэг, корпорация «Бранхам»-Mt. Empire Rubber Co., НАХАД — Ассоциация по распространению шлангов и аксессуаров.

· Билл Сквайрс, SMC Electric, Образовательный и исследовательский фонд Национальной ассоциации дистрибьюторов электротехники

· Трибби Уорфилд, корпорация промышленных технологий «Каман», Фонд PTDA

· Джей Уилсон, дистрибьютор сантехники, Inc., Американская ассоциация поставщиков.

Вместе эти пять ведущих руководителей отрасли рассказали о своей карьере и успехах в сфере дистрибуции и призвали около 30 студентов заняться поиском работы в этой области. Студенты задавали провокационные вопросы об энергоэффективности, управлении прибылью, гибкости передвижения в отрасли и разнообразии возможностей трудоустройства. Докладчики вместе с другими представителями партнеров Альянса присутствовали в Денвере на заседании Руководящего комитета ICP, где они обсудили прогресс ICP в достижении своей цели по повышению осведомленности о промышленной дистрибуции среди молодежи в возрасте от 16 до 24 лет.

Партнер альянса Дженнифер Жепка, CAE, исполнительный директор NIBA—The Belting Association, присутствовала на встрече вместе с Джимом Смитом, Universal Belting Resource, который входит в Консультативный совет тысячелетия ICP (MAC). Жепка прокомментировал: “Поиск талантливых и преданных своему делу сотрудников — одна из самых распространенных проблемных точек для членов NIBA. Как ассоциация, мы ценим возможность потратить наше время и ресурсы на то, чтобы помочь сформировать будущее работников сферы промышленной дистрибуции, участвуя в программе ”Карьерный рост в промышленности».

Во встрече также приняли участие члены Консультативного совета тысячелетия и руководители ассоциаций от каждого из партнеров Альянса.

Помимо предоставления информации о невероятно выгодных карьерных возможностях для начинающих в сфере промышленной дистрибуции, ICP разрабатывает и предоставляет полезные программы, услуги и инструменты, помогающие промышленным дистрибьюторам набирать, внедрять, нанимать на работу, управлять, обучать и удерживать сотрудников поколения Миллениум. Примером может служить программа обучения «Элементы промышленной дистрибуции», которая доступна со скидкой для компаний, являющихся членами партнерских ассоциаций ICP. ICP также публикует информационный бюллетень ICP Talent Tipsheet — электронную рассылку для быстрого чтения, которая помогает работодателям удерживать молодых сотрудников и управлять ими.

Карьерный рост в промышленности |www.industrialcareerspathway.org